UChile y PUC celebran 100 años de leyes laborales: Un siglo de evolución y desafíos
El 2024 marca un hito crucial en la historia del trabajo en Chile: el centenario de la Ley de Accidentes del Trabajo y la Ley de Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales, pilares fundamentales del derecho laboral chileno. En este contexto, la Universidad de Chile (UChile) y la Pontificia Universidad Católica de Chile (PUC) se unen para conmemorar este aniversario con una serie de actividades que buscan analizar la evolución de las leyes laborales, sus desafíos presentes y las perspectivas de futuro.
Un siglo de avances y desafíos:
H3: De la protección inicial a la modernización:
Las leyes de 1924 sentaron las bases para la protección de los trabajadores frente a accidentes y enfermedades laborales. Sin embargo, el camino hacia una legislación laboral completa y moderna ha sido largo. A lo largo del siglo XX, Chile ha experimentado diversas reformas, incorporando conceptos como el salario mínimo, la jornada laboral, el derecho a la sindicalización y la negociación colectiva.
H3: Un sistema en constante evolución:
En el siglo XXI, el panorama laboral chileno se ha transformado profundamente. La globalización, la irrupción de nuevas tecnologías y la creciente informalidad han generado nuevos desafíos para la legislación laboral. Chile ha respondido con reformas que buscan adaptar el sistema a las nuevas realidades, como la ley de trabajo a distancia y la ley de protección al trabajo digno.
H3: ¿Qué desafíos nos esperan?:
A pesar de los avances, el sistema laboral chileno aún enfrenta desafíos cruciales:
- La precariedad laboral: La informalidad y la proliferación de contratos a plazo fijo afectan a una gran parte de la fuerza laboral.
- La brecha salarial de género: Las mujeres siguen percibiendo salarios más bajos que los hombres por el mismo trabajo.
- La protección de los trabajadores en la economía digital: La aparición de plataformas digitales ha planteado nuevas preguntas sobre la relación laboral y los derechos de los trabajadores.
Un espacio para el diálogo y la reflexión:
Las actividades de la UChile y la PUC buscan generar un espacio de diálogo y reflexión sobre el futuro del trabajo en Chile. Se realizarán conferencias, talleres y debates con expertos en derecho laboral, economía, sociología y otras disciplinas.
El centenario de las leyes laborales es una oportunidad para analizar el camino recorrido, reconocer los logros alcanzados y abordar con responsabilidad los desafíos que se presentan. El futuro del trabajo en Chile depende de la capacidad de diálogo y la búsqueda de soluciones que garanticen un sistema laboral justo, equitativo y adaptado a las nuevas realidades.
